Спецодежда. Важные нюансы

Спецодежда. Важные нюансы

Не секрет, что одежда очень влияет на самочувствие человека. Хотя требования к ней у каждого свои. Кому-то вполне достаточно ощущения комфорта, другой готов мириться с любыми неудобствами ради удовольствия покрасоваться в модной обновке. Совсем иначе стоит вопрос, когда дело касается спецодежды. Ответственность, возлагаемая на нее, куда больше, соответственно и выбирать ее нужно тщательнее, чем повседневную.

Независимо от того, каким видом деятельности он занят и насколько опасно производство, на работника в той или иной степени влияют множество неблагоприятных внешних факторов: метеорологических, механических, химических, физических, биологических. Поэтому одежда специального назначения играет первостепенную роль. Уже в самом названии заложены специфические требования, предъявляемые к ней. Спецодежда должна обеспечивать безопасность труда, предохранять от воздействия вредных факторов, сохранять нормальное функциональное состояние человека, его работоспособность в течение всего рабочего времени. Другими словами, от того, насколько успешно решается вопрос снабжения персонала необходимой спецодеждой и другими средствами индивидуальной защиты, зависит многое, в том числе и самое ценное – жизнь и здоровье людей.

В последнее время появилось множество мелких и крупных компаний, предлагающих услуги по изготовлению разного рода одежды специального назначения. Однако продукция не всегда отвечает принятым стандартам безопасности и качества. Попробуем разобраться, что представляет собой спецодежда в настоящее время.

Прежде всего, основным отличием современной специальной одежды является обеспечение не 3-5, а более 10 защитных свойств. Это сложные комплектные изделия, предназначенные для эксплуатации во всех климатических зонах России и ближнего зарубежья, в сезонных условиях с температурными режимами от 60 градусов мороза до 50 градусов тепла, защищающие от воздействия солнечных лучей и морской воды, различных агрессивных факторов в условиях промышленных производств и ликвидации последствий техногенных катастроф.

Для каждого рода деятельности существует особая форма спецодежды. Степень сложности ее исполнения, наличие тех или иных составляющих зависят от многого: уровня риска, связанного с производством (основной негативный фактор), климатической зоны, времени года и т.д.

Итак, на что необходимо обратить внимание? Покупая спецодежду, мало кто задумывается, из каких материалов она выполнена. А ведь качественная, подобранная с учетом производственных особенностей ткань не только увеличивает срок эксплуатации одежды и сохраняет на долгое время ее внешний вид, но в некоторых случаях просто необходима для обеспечения безопасности в условиях особо опасных технологических процессов. В настоящее время все большую популярность приобретает спецодежда, изготовленная из смесовых тканей. Они дают синергетический эффект положительных свойств хлопка и полиэфира. Настоящая смесовая ткань обладает другими качествами, нежели просто хлопковая или синтетическая. Она прочная и вместе с тем легкая (при таких же показателях прочности хлопковые ткани в два раза тяжелее).

Разные ткани обладают различными свойствами. Например, огнезащитная спецодежда была и остается жизненно необходимой для энергетиков, пожарных, работников нефтегазового комплекса и других специальностей, подвергающихся воздействию высоких температур. В отличие от России, где разработка и промышленное производство огнезащитных тканей началась всего два-три года назад, в Европе индустрия изготовления таких материалов и спецодежды из них существует уже более 20 лет.

Использование антистатических тканей является неукоснительным требованием при эксплуатации взрывопожарных объектов – благодаря этому статическое электричество, которое образуется в процессе активных движений, не накапливается. Из отечественных лучшими являются ткани, содержащие токопроводящие волокна, по которым возможно стекание заряда. Они не теряют своих свойств и после многократных стирок, тогда как ткани из стопроцентного хлопка, в которых антистатичность достигается пропитками, менее долговечны.

Особое внимание необходимо уделить фурнитуре . Отделочные материалы следует подбирать с учетом стойкости к действию агрессивных сред и конкретных климатических условий эксплуатации. Швейные нитки, пуговицы, кнопки, текстильные застежки, молнии, клипсы и наконечники стягивающих шнурков, застежки-карабины и другие фурнитурные изделия должны быть устойчивы к действию температурных режимов, опасных и вредных факторов.

Не менее серьезно нужно подходить к выбору обуви . Безусловно, главная задача рабочих ботинок или сапог – защита стопы от внешних воздействий, но не стоит забывать и о комфорте: работать сложно, если обувь неудобная или натирает ногу. Современная рабочая обувь – это сотни специализированных и универсальных моделей. Надежность, функциональность, эргономичность и добротность – вот основные требования, которые предъявляются к ней. Особое место занимает утепленная рабочая обувь. Она должна быть выполнена из материалов, обеспечивающих максимальную защиту от холода и влаги. Например, для изготовления подошвы многие производители используют специальную пористую резину, значительно снижающую скольжение. Основа любой зимней обуви – утеплитель. Одним из вариантов прокладки является многослойный чулок, состоящий из шерстяного сукна, утеплителя и войлока. Немаловажная деталь – металлическая или стальная подноска для предотвращения травм во время работы. Некоторые модели обуви, как и ткани, должны обладать антистатическими свойствами, потому что одной одеждой проблему сброса статического электричества решить трудно.

Если говорить о последних тенденциях , то нельзя оставить без внимания нарастающую популярность сигнальных элементов в рабочей одежде. Сигнальные ткани и световозвращающие материалы предназначены обеспечить безопасность человека в условиях недостаточной видимости. ЕN 471 – это стандарт сигнальной одежды повышенной видимости, существующий в странах Европейского сообщества уже более десяти лет. В соответствии с ним была разработана методика оценки рисков, позволяющая к каждому конкретному рабочему месту приписать сигнальную одежду определенного класса. В настоящее время аналогичный стандарт принят и в России. Он регламентирует требования к эксплуатационным характеристикам фоновых и светозащитных материалов, размеру и расположению сигнальных элементов на спецодежде. Вся сигнальная одежда подлежит обязательной сертификации, поэтому, приобретая ее у тех или иных производителей, целесообразно в первую очередь поинтересоваться, есть ли у них сертификат соответствия. На маркировке изделия должны быть указаны класс сигнальной одежды и класс световозвращающего материала. Чем выше эти показатели, тем больше срок службы изделия и тем ярче материал будет светиться в темноте в направленном свете фар. Чем опаснее рабочее место, тем выше должен быть класс изделия.

Обслуживание спецодежды – немаловажный момент, ведь в процессе эксплуатации одежда будет неоднократно подвергаться стирке и химчистке. Она должна сохранять свои защитные свойства. Необходимо учитывать, что детали из искусственной кожи и пленочных материалов иногда не выдерживают химической обработки, покрытие или материал на деталях растрескивается или полностью разрушается. Коробление происходит также на деталях из светоотражающих материалов. Поэтому необходимо проверять способность всех материалов, составляющих пакет изделия, сохранять защитные свойства в зависимости от волокнистого состава и специальных пропиток. На внешний вид изделия влияет также такой показатель, как изменение размеров после мокрой обработки или химической чистки. Поэтому при подборе пакета проверяют все применяемые материалы верха, подкладки, трикотажных и меховых отделок.

И, наконец, несколько слов о дизайне . Сегодня спецодежда – это не просто одно из средств охраны труда, но и мощный инструмент создания яркого, запоминающегося образа компании. Все большее число компаний, принимая решение, во что одеть сотрудника, не исходят из соображений сиюминутной выгоды, а стараются обеспечить его максимально комфортной и радующей глаз одеждой, отражающей корпоративный стиль. Появился даже такой термин «корпоративная спецодежда», то есть спецодежда, которая является еще и своеобразной визитной карточкой компании. Причем предпочтение отдается не столько созданию отдельного вида спецодежды, сколько формированию целостной ассортиментной коллекции изделий. В этом случае комплексно решается целый ряд задач. Создается единый фирменный стиль, позволяющий визуально подчеркнуть общность и корпоративную принадлежность сотрудников с помощью колористического решения, единой фирменной символики. Кроме того, это помогает идентифицировать принадлежность работника к той или иной организации, что особенно актуально, когда на объектах компании работает большое количество подрядных организаций. Визуальное определение принадлежности работника к той или иной организации является важным элементом системы охраны труда и промышленной безопасности в компании. Таким образом, качественная спецодежда и обувь способствуют формированию корпоративной культуры.

Как правильно выбрать спецодежду

К вопросу выбора спецодежды нужно подходить ответственно и с пониманием дела. Цена ошибки в данном случае может быть очень высокой.
Во-первых, от правильного выбора защитной одежды зависит здоровье, и даже жизнь ваших сотрудников.
Во-вторых, если спецодежда будет подобрана неправильно, работнику будет некомфортно и производительность его труда значительно снизится.
В-третьих, если будет закуплена некачественная спецодежда, придется затратить дополнительные средства на приобретение новой либо ремонтировать уже имеющиеся комплекты, что негативно отразится на функциях спецодежды.

Как правильно подобрать спецодежду, чтобы затем не возникали ненужные трудности?

1. Основные «непреклонные» правила выбора спецодежды: защитная одежда должна соответствовать ГОСТу, быть надежной и безопасной. Достигаются эти факторы благодаря применению качественных, правильно подобранных специальных тканей, фурнитуры, а также дизайну, отвечающему профессиональным особенностям производства.

2. Подбирая спецодежду, следует учитывать специфику работы вашего предприятия. В зависимости от категории сложности выполняемых работ спецодежда должна иметь различные защитные свойства: влагозащита, термостойкость, электрозащита, защита от химических воздействий – вот некоторые специфические свойства, которыми может обладать рабочая спецодежда.

Однако, чтобы правильно купить спецодежду необходимо придерживаться некоторых универсальных требований.

  • Перед тем как подобрать спецодежду узнайте, из какого материала она выполнена, не поленитесь подъехать в компанию, где вы планируете приобрести одежду и лично проверить качество ткани. Ткань должна быть не только крепкой, но и гигиеничной. Взаимодействие между кожей работника и материалами одежды определяется такими свойствами ткани: толщиной, массой, гигроскопичностью, воздухо- и паропроницаемостью, влагоемкостью, гидро- и липофильностью, гидрофобностью и теплопроводностью.

Спецодежда должна создавать наиболее комфортный микроклимат для тела человека, что обеспечивает оптимальные условия работы. Такими свойствами обладают натуральные ткани: хлопок, шерсть, но, к сожалению, они имеют низкие показатели износоустойчивости, что является экономически невыгодным для предприятия.

Естественно, нельзя пренебрегать такими показателями как износоустойчивость, несминаемость, усадка при чистке, формоустойчивость, стойкость и яркость окрашивания ткани. Эти качества обеспечивают синтетические ткани. Сочетание натуральных и синтетических волокон станут лучшим вариантом для рабочей одежды.

Обратите внимание! От плотности ткани зависит износостойкость одежды, но высокая плотность влечет за собой повышенный вес изделия. Поэтому рекомендуется выбирать спецодежду из материала средней плотности с весом не более трехсот грамм на квадратный метр.

  • Прочность и срок службы швейного изделия во многом зависит от качественной технологической обработки всех деталей изделия, прочности соединений, отсутствия дефектов. Внимательно осмотрите швы, они должны быть выполнены из прочных нитей, не иметь сквозных отверстий, нити должны быть аккуратно заправлены.

Если спецодежда имеет подкладку, осмотрите и ее. Качественное изделие имеет аккуратный вид не только с внешней стороны, но и с внутренней.

Не забудьте обратить внимание на фурнитуру изделия. Вся фурнитура должна быть высокого качества. Особое внимание уделите проверке карабинов и фастексов, ведь от их исправности иногда зависит жизнь человека.

Спецодежда не является предметом лишнего украшательства. Выбирайте рабочую одежду по принципу «наибольший функционал, при наименьшем количестве конструктивных элементов». Любое наличие карманов, поясов, петелек должно быть подтверждено производственной необходимостью. Лишние элементы, выполненные только для красоты, могут в критической ситуации, стать дополнительным фактором опасности.

Увы, вы не найдете спецодежду, которая защитит работников от всех негативных факторов внешнего воздействия. Повысить защитные свойства спецодежды позволяют специальные пропитки. В зависимости от ваших требований, специально обработанная ткань приобретает необходимые свойства, она становится непромокаемой, негорючей, стойкой к воздействию щелочей и кислот.

  • Выбранная спецодежда должна быть подобрана в соответствии с необходимыми размерами. Неудобная, большая либо маленькая спецодежда может стать причиной не только снижения производительности труда, но и повышенного травматизма на рабочем месте.

3. Спецодежда для крупного предприятия с большим штатом – достаточно весомая часть расходов, поэтому критерий «цена-качество» является одним из основных при выборе продукции. Как же выбрать спецодежду, чтобы не прогадать с ценой?

Не обольщайтесь дешевыми предложениями, которые можно встретить в большом количестве на рынке рабочей одежды. В погоне за клиентом недобросовестные компании очень часто снижают цену товара за счет его качества. Некачественный товар быстро теряет свой вид, одежда и обувь начинает промокать, краска линяет, швы расходятся, и приходится тратить деньги на новую закупку. Приобретая качественные изделия, вы сможете обеспечить рабочих одеждой полностью на необходимый по нормам срок.

Еще один универсальный совет напоследок – активно используйте помощь профессионалов. Иногда специалист может дать вам рекомендацию, которая сэкономит впоследствии очень немалые деньги. Смело обращайтесь к консультантам, они расскажут, как правильно выбрать спецодежду с учетом специфики работы именно вашего предприятия и ваших требований.

Как правильно выбрать спецодежду

Спецодежда – это рабочая одежда, изготовленная по определенным требованиям для разных видов деятельности. Она предназначена для защиты, привлечения внимания в условиях плохой видимости или создания корпоративного стиля.

1. Виды спецодежды

Спецодежду можно разделить на две основные категории: простая и защитная. Простая служит для комфортного выполнения работ. Это могут быть хлопковые костюмы, комбинезоны, фартуки, куртки, кепки. Такая одежда нужна поварам, официантам, охранникам, медицинскому персоналу. Она должна быть легкой, удобной, не стесняющей движений, гигиеничной и устойчивой к загрязнениям.

Защитная одежда оберегает человека от поражающих факторов во время работы – например, от ударов, огня, химических веществ, электричества, вредоносных бактерий и вирусов. Такую одежду носят пожарные, электрики, строители, сварщики, работники лабораторий. Она должна быть не только удобной, прочной и износостойкой, но и надежной в защите.

2. Размеры

Чтобы спецодежда выполняла свои функции – не стесняла движений, не мешала во время работы и качественно защищала, нужно выбирать подходящий размер. Размеры рабочей формы, в отличие от обычной одежды, рассчитываются с учетом определенной прибавки, специфичной для разных видов работ. Запас необходим, чтобы спецодежду можно было надеть на повседневную одежду и свободно двигаться.

При пошиве униформ и защитных костюмов используется несколько унифицированных размеров, в которых уже предусмотрены нужные прибавки. Например, запас в костюме медика минимален, так как он имеет облегающий силуэт и надевается сразу на тело. А зимние куртки для строителей, лесозаготовителей и дорожных рабочих имеют большую прибавку, чтобы под них можно было надеть подстежку, рабочую форму и термобелье.

Размерная сетка спецодежды меньше, чем обычной одежды, так как соседние размеры объединены между собой: например, 44-46, 48-50, 52-54 и т.д. Такая практика не влияет на удобство и функциональность, при этом облегчает пошив и выбор.

Размеры спецодежды характеризуются двумя основными параметрами – ростом и обхватом груди. Для стандартной фигуры этого достаточно, чтобы подобрать костюм по размеру. Другие критерии – обхват талии, бедер, плеч – тоже могут учитываться, если они больше типовых значений для определенного роста и обхвата груди. В таком случае нужно выбирать модель на размер больше.

Маркировка размера на одежде бывает разной. В моделях российских производителей чаще всего используются два варианта: 88-92, 96-100, 104-108, 112-116, 120-124 или 44-46, 48-50, 52-54, 56-58, 60-62.

Нужный размер выбирается с помощью специальных таблиц, прописанных в ГОСТ. Так как типовые фигуры мужчин и женщин различаются, для каждого пола есть отдельные таблицы.

2.1. Мужские размеры

Типовые мужские размеры спецодежды рассчитаны на рост от 170 до 188 см и обхват груди от 87 до 126 см. Обычно каждый размер представлен в двух вариантах: для роста 170-176 и 182-188 см. Некоторые производители указывают определенный диапазон роста для каждого размера.

2.2. Женские размеры

Спецодежду для женщин шьют на рост от 158 до 176 см при обхвате груди от 87 до 126. Каждый размер имеет два варианта: на рост 158-164 и 170-176 см.

2.3. Большие

Самый большой типовой размер – 60-62. Мужские модели такого размера рассчитаны на рост до 188 см, но на практике подходят также для роста 188-192 см. Женские тоже имеют небольшой запас по росту.

Если стандартные варианты малы, нужно искать спецодежду больших размеров. Некоторые производители добавляют дополнительные размеры в свои линейки: 64-66, 68- 70, 72-74 и т.д. Такие модели стоят дороже типовых, так как требуют большего расхода материала.

2.4. Маленькие

Самый маленький стандартный размер спецодежды – 44-46. Он рассчитан на мужчин ростом от 170 и женщин ростом от 158 см, но обычно подходит и работникам с меньшими размерами, просто такие модели сидят немного свободнее.

Найти спецодежду нестандартных маленьких размеров сложнее, чем больших, так как спрос на нее небольшой.

3. Цвета

Цвет спецодежды может иметь функциональное назначение. Например, для сигнальной формы выбирают оранжевый и желтый цвета, так как их лучше всего видно при плохом освещении. А для костюмов охранников или военных нужна камуфлированная ткань, которая не привлекает внимание.

К цветовой гамме спецодежды нет никаких требований. И если раньше выбор вариантов был небольшим, спецодежда почти всегда была практичных темных коричневых и серых оттенков, то сейчас производители предлагают костюмы разных цветов: как однотонные, так и с контрастными зелеными, синими, красными вставками.

Читайте также:  Виды бордюрного камня

Цвет спецодежды также зависит от традиционно принятых стандартов в различных видах деятельности. Например, повара носят белые фартуки, работники сферы обслуживания – голубую или синюю форму, хирурги – зеленые костюмы.

При выборе цвета учитывайте дополнительные факторы. Например, при работе в условиях повышенной загрязненности или запыленности лучше выбирать одежду немарких цветов со специальными темными вставками в местах, подверженных наибольшему воздействию грязи. Если работать приходится летом под открытым небом, хорошо подойдут серые или голубые костюмы, которые отражают ультрафиолетовые лучи и тепло.

4. Материалы для спецодежды

К тканям для пошива спецодежды предъявляется много требований. Материал должен не только иметь основные защитные функции, необходимые для определенной деятельности, но и обладать другими качествами:

  • быть износостойким;
  • пропускать воздух;
  • создавать комфортные температурные условия;
  • легко стираться;
  • быть гигиеничным;
  • иметь сертификат соответствия ГОСТ

Для пошива спецодежды используются натуральные, синтетические и смесовые ткани. К натуральным относятся саржа, бязь, сукно, парусиновый брезент. Они хорошо пропускают воздух, гигиеничны, не вызывают раздражения, не накапливают статическое электричество, но уступают синтетике по износостойкости, прочности и устойчивости к загрязнениям.

Синтетические ткани эластичны, долговечны, легко стираются, но у них есть свои недостатки – они плохо пропускают воздух, некомфортны при высокой температуре, могут вызывать раздражение кожи.

Самые популярные ткани для изготовления спецодежды – смесовые. Они сочетают выгодные качества натуральных и искусственных материалов, при этом в зависимости от состава и пропорций смеси обладают разными полезными свойствами. В большинстве смесовых сортов используется процентное соотношение хлопка и полиэстера 35/65%. Смесовые ткани прочные, хорошо дышат и легко отстирываются. Некоторые смесовые ткани не мнутся, не выгорают на свету, не проводят ток.

Для придания материалу дополнительных свойств используются пропитки. Существуют водоотталкивающая, маслоотталкивающая, антистатическая, огнеупорная, защищающая от гнили и другие пропитки.

При выборе материала важно понимать, что не бывает однозначно хороших и плохих тканей, нужно выбирать оптимальный вариант для определенных условий. Например, плотный тяжелый и огнеупорный брезент идеален для сварки, но не подойдет дорожному рабочему. Одежда для медицинских работников не должна обладать никакими особыми защитными свойствами и пропитками, главное – легкость и гигиеничность. При выборе формы для металлурга нужно выбирать такой материал, который одновременно будет защищать от высокой температуры и легко пропускать воздух.

5. Требования

К специальной одежде для различных видов деятельности предъявляются обязательные требования, закрепленные законодательно в Техническом Регламенте Таможенного союза. Вот несколько основных правил из этого документа:

  • Спецодежда должна защищать жизнь и здоровье человека от опасных факторов.
  • Спецодежда должна быть гигиеничной.
  • Ткань не должна вызвать раздражение кожи.
  • Специальная одежда не должна мешать осуществлять деятельность.
  • Одежда обязательно должна быть сертифицирована.

Также в России существует много ГОСТов, которые предлагают дополнительные требования к специальной одежде для добровольного применения. Для каждого опасного фактора и каждой профессии созданы отдельные нормативы, которых рекомендуется придерживаться при выборе спецодежды.

6. Ношение спецодежды

6.1. Правила эксплуатации

Спецодежда чаще, чем повседневная одежда, подвергается воздействию различных агрессивных факторов – грязи, пыли, солнечного света, высоких температур. Чтобы форма не теряла своих качеств и продолжала отвечать требованиям по охране труда, нужно выполнять правила по ее эксплуатации:

  • хранить в подходящих условиях, защищать от моли, солнечного света, высокой влажности;
  • после проведения работ осматривать на предмет повреждений;
  • регулярно чистить, стирать, сушить и гладить по инструкции;
  • не подвергать запрещенным воздействиям химических веществ или высокой температуры;
  • не использовать в личных целях.

6.2. Износ

В процессе использования спецодежда естественным образом изнашивается. Пришедшую в негодность форму списывают и выдают новую. Для каждого вида одежды и каждого вида деятельности существуют отдельные нормы по износу. В них прописаны порядок эксплуатации и минимальные сроки использования.

Например, у защитного костюма сварщика минимальный срок эксплуатации может составлять 12 месяцев, а у перчаток – 2 месяца.

Срок использования начинается с дня выдачи одежды работнику.

Работодатель должен утвердить нормы износа в виде приказа или внесения их в акты предприятия, при этом он имеет право менять условия, если они соответствуют проведенной оценке условий труда. Например, в локальном акте можно уменьшить сроки эксплуатации спецодежды.

Важно! Если спецодежда пришла в негодность раньше срока, работодатель также обязан предоставить новую форму. Если это произошло по вине работника, то ущерб возмещается из его заработной платы.

6.3. Стирка

Спецодежду обычно стирают чаще, чем повседневную одежду. Поэтому она должна хорошо переносить чистку и стирку: не терять форму, цвет, размер, пропитку.

Спецодежду чистят тремя основными способами: промышленным, химчисткой и аквачисткой. Первые два предназначены для специфических или сильных загрязнений, например, минеральных масел. Аквачистка в стиральной машине подходит для легких загрязнений на одежде медицинских работников, продавцов, официантов, уборщиков.

Правила чистки и стирки нанесены на ярлыках на внутренней поверхности изделий в виде специальных символов. Важно четко следовать этим инструкциям. Ярлыки на спецодежде изготавливаются таким образом, чтобы информация с них не смывалась при многократных стирках.

6.4. Возврат

Если форма пришла в негодность, истек ее срок эксплуатации, или работник увольняется, он обязан вернуть ее на склад организации. Если сотрудник испортил, потерял или по другим причинам не вернул спецодежду, ее стоимость удерживается из зарплаты.

7. Защитные свойства спецодежды

7.1. Защитные качества

Спецодежда должна обладать защитными качествами в зависимости от вида деятельности, для которого она предназначена. Существует классификация защитных свойств специальной одежды, прописанная в стандартах ГОСТ. В нее входят следующие защиты:

  • от механических воздействий;
  • от скольжения;
  • от повышенных температур;
  • от пониженных температур;
  • от радиоактивных и рентгеновских излучений;
  • от электрического тока;
  • от нетоксичной пыли;
  • от токсичных веществ;
  • от воды и нетоксичных растворов;
  • от кислот;
  • от щелочей;
  • от нефти и нефтепродуктов;
  • от вредных биологических факторов.

7.2. Классы защиты

В каждой категории спецодежды есть разделение на несколько классов по степени защиты.

Например, одежда для пониженных температур имеет четыре класса защиты: первый предназначен для температуры до -9,7 градусов и скорости ветра 5,6 метров в секунду, а четвертый – для -25 градусов и 6,8 метров в секунду.

Такая одежда различается не только степенью утепления, но и кроем: в третьем и четвертом классе есть утепленные капюшон и воротник.

По такому же принципу другие типы защитной одежды разделяются на классы: водостойкая различается по степени водоупорности, сигнальная – по метражу для фонового и светоотражающего материала, устойчивая к кислотам – по концентрации кислоты. При выборе спецодежды важно ориентироваться на условия труда и не экономить на классе защиты.

8. СанПины

Спецодежда должна быть чистой, исправной, при необходимости дезинфицированной и дегазированной. Все изделия должны иметь санитарно-эпидемиологическое заключение.

Согласно требованиям СанПина, если форме нужен ремонт, чистка, стирка, обезжиривание или дезинфекция, работник не допускается к деятельности. Сотрудник должен своевременно извещать работодателя о состоянии спецодежды, а работодатель должен принимать все меры для приведения формы в состояние, соответствующее нормам.

Также СанПин требует от работодателя предоставить места для хранения спецодежды, периодически устраивать проверку ее состояния, иметь необходимое оборудование для чистки, стирки, обеспыливания или дезинфекции или заключить договор с организациями, которые предоставляют такие услуги.

Специальная и форменная одежда: нюансы учета и налогообложения

Некоторые компании обеспечивают своих работников спецодеждой и (или) форменной одеждой. На практике многие путают эти понятия. Между тем эти виды одежды имеют разное целевое назначение, что определяет особенности их учета.

В отличие от форменной одежды учет спецодежды имеет четкое нормативное регулирование. С нее и начнем.

Спецодежда

Спецодежда является разновидностью средств индивидуальной защиты работника от воздействия неблагоприятных факторов на рабочем месте (ст. 209, 221 ТК РФ). Ею должны обеспечиваться работники, которые трудятся на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением (ст. 221 ТК РФ).

Порядок выдачи

Выдача спецодежды работникам осуществляется по типовым нормам, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством РФ (ст. 221 ТК РФ). Так, общими для всех видов экономической деятельности являются типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденные приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н. Кроме того, существует большое число типовых норм выдачи специальной одежды, которые применяются в отдельных отраслях экономики. Например, для сельского хозяйства типовые нормы утверждены приказом Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 № 416н, для химического производства — приказом Минздравсоцразвития России от 11.08.2011 № 906н, для организаций пищевой, мясной и молочной промышленности — приказом Минздравсоцразвития России от 31.12.2010 № 1247н.

Работодатель имеет право устанавливать нормы бесплатной выдачи спецодежды, улучшающие по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения (ст. 221 ТК РФ).

Обязательные требования к приобретению, выдаче, применению, хранению и уходу за специальной одеждой установлены Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н (далее — Правила). В соответствии с ними спецодежда должна быть прошедшей в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия. Выдача спецодежды производится на основании результатов проведения специальной оценки условий труда (п. 5 Правил) и фиксируется записью в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (п. 13 Правил). Форма карточки приведена в приложении к Правилам. Спецодежда, возвращенная работниками по истечении сроков носки, но пригодная для дальнейшей эксплуатации, используется по назначению после проведения мероприятий по уходу (стирка, чистка, дезинфекция, и т.д.). Пригодность спецодежды к дальнейшему использованию, необходимость проведения и состав мероприятий по уходу за ней, а также процент износа устанавливаются уполномоченным работодателем должностным лицом или комиссией по охране труда организации (при наличии) и фиксируются в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты (п. 22 Правил).

Бухгалтерский учет

Учет спецодежды осуществляется в соответствии с Методическими указаниями по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденными приказом Минфина России от 26.12.2002 № 135н (далее — Указания).

Согласно этому документу спецодежда включается в состав оборотных активов (п. 2 Указаний). Для ее учета компания открывает два субсчета к счету 10 «Материалы»:

10-10 «Специальная одежда на складах»;

10-11 «Специальная одежда в эксплуатации» (п. 13, 20 Указаний, Инструкция по применению Плана счетов).

По дебету субсчета 10-10 отражается фактическая себестоимость приобретенной компанией специальной одежды, находящейся на складе. А при передаче ее работникам стоимость выданной специальной одежды переносится в дебет счета 10-11:

Дебет 10-11 Кредит 10-10

— спецодежда передана работнику.

Спецодежда, срок носки которой не превышает 12 месяцев, единовременно при ее выдаче работнику списывается на счет учета затрат на производство (п. 21 Указаний):

Дебет 20 Кредит 10-11

— стоимость спецодежды, выданной работнику, единовременно учтена в затратах на производство.

Обратите внимание: единовременное включение стоимости спецодежды в затраты на производство не означает, что она списывается. Ее списание с бухгалтерского учета производится только в случае фактического физического выбытия, например, при износе, продаже (п. 31 Указаний). Поэтому с целью обеспечения контроля за сохранностью выданной работникам спецодежды ее стоимость принимается к учету на забалансовый счет (п. 23 Указаний). Например, это может быть счет 012 «Спецодежда у работников».

Если срок носки спецодежды превышает 12 месяцев, ее стоимость равномерно в течение этого срока списывается с субсчета 10-11 на счет учета затрат на производство (п. 26 Указаний). Это оформляется проводкой:

Дебет 20 Кредит 10-11

— погашение стоимости спецодежды со сроком носки свыше 12 месяцев, выданной работнику.

Оперативный учет

Помимо бухгалтерского учета компания ведет оперативный учет специальной одежды. Так, ее выдача и возврат отражаются в личных карточках работников (п. 61 Указаний). Для контроля за сроками нахождения специальной одежды в эксплуатации на ней рекомендуется ставить штамп с указанием даты выдачи работникам (п. 63 Указаний).

Сдача работниками спецодежды в стирку, дезинфекцию, ремонт, а также сдача зимней (теплой) специальной одежды с наступлением летнего (теплого) времени для организованного хранения оформляется в ведомости. В ней материально ответственное лицо, принимающее одежду, ставит свою подпись. Возврат работникам специальной одежды после стирки, дезинфекции, ремонта и хранения производится по тем же ведомостям, в которых была оформлена приемка, под расписку работника в предусмотренной для этого графе (п. 66 Указаний).

Возврат спецодежды

Специальная одежда, выданная работникам, является собственностью организации и подлежит возврату (п. 64 Указаний).

Сданная спецодежда проверяется на предмет ее годности для дальнейшего использования. Решение вопроса о списании спецодежды осуществляется постоянно действующей в компании инвентаризационной комиссией (п. 34 Указаний). В ее обязанности, в частности, входит определение причин выхода спецодежды из строя (нормальный износ, нарушение нормальных условий эксплуатации, авария, пожар, стихийное бедствие и т.д.) и выявление лиц, по вине которых спецодежда преждевременно вышла из строя, а также внесение руководству организации предложений о привлечении этих лиц к ответственности, установленной законодательством (п. 35 Указаний).

Остаточная стоимость преждевременно вышедшей из строя спецодежды, срок носки которой составляет более 12 месяцев, подлежит списанию в дебет счета 94 «Недостачи и потери от порчи ценностей» (п. 39 Указаний):

Дебет 94 Кредит 10-11

— стоимость спецодежды, преждевременно вышедшей из строя.

Если виновное в преждевременной порче спецодежды лицо найдено, оно обязано возместить ущерб. В этом случае в соответствии с п. 41 Указаний остаточная стоимость спецодежды списывается на субсчет 73-2 «Расчеты по возмещению материального ущерба»:

Дебет 73-2 Кредит 94

— сумма, подлежащая возмещению виновным лицом.

Погашение виновным лицом нанесенного ущерба оформляется проводкой:

Дебет 50 (51) Кредит 73-2

— возмещена стоимость поврежденной спецодежды.

Если виновных в преждевременном повреждении спецодежды лиц нет, остаточная стоимость спецодежды списывается на финансовые результаты в прочие расходы (п. 41 Указаний, Инструкция по применению Плана счетов):

Дебет 91-2 Кредит 94

— остаточная стоимость поврежденной спецодежды в отсутствие виновных лиц.

Если срок носки преждевременно поврежденной спецодежды не превышает 12 месяцев и виновные лица не обнаружены, ее стоимость просто списывается с забалансового счета 012.

Если же виновное лицо обнаружено, в бухгалтерском учете делается проводка:

Дебет 73-2 Кредит 94

— сумма, подлежащая возмещению виновным лицом.

Погашение виновным лицом причиненного ущерба отражается проводкой:

Дебет 50 (51) Кредит 73-2

— возмещена стоимость поврежденной спецодежды.

Одновременно с возмещением или на дату вступления в силу решения суда, если возмещение осуществляется по решению суда, делается проводка:

Дебет 94 Кредит 91-1

— признан прочий доход от возмещения стоимости испорченной спецодежды.

Налоговый учет

Затраты на приобретение спецодежды, предусмотренной законодательством РФ, в целях исчисления налога на прибыль относятся к материальным расходам. Ее стоимость включается в состав материальных расходов в полной сумме по мере ввода спецодежды в эксплуатацию (подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ). Специалисты финансового ведомства отмечают, что затраты на приобретение спецодежды могут быть учтены в составе материальных расходов в пределах норм, предусмотренных законодательством, или по повышенным нормам, утвержденным локальными нормативными актами работодателя на основании результатов аттестации рабочих мест по условиям труда (письма от 16.09.2016 № 03-03-06/1/54239, от 19.08.2016 № 03-03-06/1/48743, от 08.04.2016 № 03-03-06/1/20165).

Так как выдаваемая спецодежда остается в собственности работодателя (п. 64 Указаний), при ее передаче работникам объекта обложения НДФЛ не возникает. Минфин России это подтверждает (письма Минфина России от 16.09.2016 № 03-03-06/1/54239, от 16.01.2017 № 03-04-06/1222). Финансисты указывают, что если спецодежда выдается сотрудникам организации только для осуществления производственной деятельности и не переходит в их собственность, ее стоимость не может быть признана экономической выгодой (доходом) сотрудников и, соответственно, являться объектом обложения НДФЛ.

Что касается страховых взносов, то стоимость спецодежды, полученной работниками в связи с исполнением трудовых обязанностей во временное пользование, а не в собственность, не признается объектом обложения страховыми взносами (письмо Минздравсоцразвития России от 05.08.2010 № 2519-19). И хотя эти разъяснения давались в период, когда исчисление и уплата страховых взносов регулировались положениями Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ, они применимы и сейчас. Ведь объект обложения страховыми взносами остался прежним.

Поскольку при выдаче работникам спецодежды перехода права собственности на нее не происходит, объекта налогообложения НДС не возникает (п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).

Форменная одежда

Форменная одежда используется не для защиты работника от вредных и опасных производственных факторов и загрязнений, а с целью доведения до сведения потребителей наглядной информации о принадлежности работника к конкретной организации (письмо Минфина России от 02.04.2009 № 03-03-06/1/207).

Читайте также:  Как набрать подписчиков на канал Youtube

Форменная одежда может выдаваться работникам как по инициативе организации, так и в силу требований законодательства. Например, ст. 29 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации» предусмотрено ношение форменной одежды при исполнении служебных обязанностей работниками железнодорожного транспорта общего пользования, непосредственно участвующими в организации движения поездов и обслуживании пассажиров. Форменная одежда обязательна и для работников ведомственной охраны (ст. 6 Федерального закона от 14.04.99 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»).

Каких-либо правил выдачи форменной одежды законодательством не предусмотрено. Поэтому порядок и нормы выдачи форменной одежды компания устанавливает самостоятельно. На практике возможны два варианта выдачи форменной одежды:

1) форменная одежда остается в собственности организации и передается работникам во временное пользование;

2) форменная одежда передается работникам в собственность.

Рассмотрим особенности учета и налогообложения в этих случаях.

Форменная одежда во временном пользовании

Форменная одежда в бухгалтерском учете относится к материально-производственным запасам. И даже если ее стоимость превышает 40 000 руб., а срок полезного использования составляет более 12 месяцев, учесть ее как основное средство нельзя. Дело в том, что основными средствами считаются материально-вещественные ценности, используемые в качестве средств труда (п. 46 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного приказом Минфина России от 29.07.98 № 34н). Это подтверждается и перечнем объектов, относящихся к основным средствам, приведенным в п. 5 ПБУ 6/01 «Учет основных средств», а также разъяснениями, данными Минфином России в письме от 16.12.2008 № 03-03-06/2/169. В нем финансисты указали, что поскольку в соответствии с п. 1 ст. 257 НК РФ под основными средствами понимается часть имущества, используемого в качестве средств труда, а форменная одежда таким имуществом не является, то затраты на ее приобретение независимо от стоимости форменной одежды и срока ее эксплуатации не могут рассматриваться как расходы по приобретению амортизируемого имущества.

Каких-либо специальных положений по учету форменной одежды ни ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», ни Методические указания по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденные приказом Минфина России от 28.12.2001 № 119н, не содержат. Поэтому следует использовать либо общий порядок учета материально-производственных запасов, либо по аналогии порядок, предусмотренный для учета спецодежды. Возможность учета форменной одежды по правилам, установленным для спецодежды, подтверждается положениями п. 7.1 ПБУ 1/2008 «Учетная политика организации». В случае принятия решения о применении этих правил его следует закрепить в учетной политике.

Для целей налога на прибыль специального порядка учета форменной одежды также не предусмотрено. В письме от 30.10.2014 № 03-03-06/1/54958 Минфин России разъяснил, что форменная одежда, которая передается работникам организации во временное пользование, не является спецодеждой и другими средствами индивидуальной и коллективной защиты, преду-смотренными законодательством РФ. Однако затраты на указанную форменную одежду могут быть учтены в составе материальных расходов на основании подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ в качестве расходов на приобретение другого имущества, не являющегося амортизируемым имуществом. Согласно п. 2 ст. 272 НК РФ такие расходы считаются осуществленными на дату передачи форменной одежды в производство. Аналогичные разъяснения содержатся в письме Минфина России от 05.07.2011 № 03-03-06/2/109. Таким образом, в налоговом учете в момент выдачи форменной одежды работникам ее стоимость в полном объеме единовременно включается в состав материальных расходов.

Обратите внимание: при увольнении работника и передаче новому работнику форменной одежды, стоимость которой единовременно была списана в расходы, никаких корректировок делать не нужно. В письме УФНС России по г. Москве от 05.07.2007 № 20-12/064121 налоговики указали, что затраты организации на приобретение форменной одежды, выдаваемой работникам бесплатно, в соответствии с положениями главы 25 НК РФ учитываются при исчислении налогооблагаемой прибыли. Соответственно, данное положение действует и в случае возврата данной форменной одежды при увольнении работника и ее последующей передачи вновь принятому работнику. При этом в соответствии с п. 5 ст. 252 НК РФ суммы, отраженные в составе расходов налогоплательщиков в целях главы 25 НК РФ, не подлежат повторному включению в состав их расходов.

Поскольку форменная одежда выдается работникам во временное пользование на время исполнения трудовых обязанностей и право собственности на нее остается у работодателя, объекта обложения НДФЛ и страховыми взносами не возникает (письма Минфина России от 09.02.2007 № 03-04-06-02/19, ФСС России от 17.11.2011 № 14-03-11/08-13985). Не будет и объекта обложения НДС (п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).

Форменная одежда в собственности работника

Как мы уже указали выше, форменная одежда, приобретенная компанией, учитывается в бухучете в составе материально-производственных запасов. При передаче одежды в собственность работника в учете отражается ее выбытие:

Дебет 91-2 Кредит 10-12

— учтена фактическая себестоимость форменной одежды, переданной работнику в собственность.

Если работник возмещает стоимость форменной одежды (или она удерживается из его зарплаты) дополнительно делается проводка:

Дебет 50 (51, 70) Кредит 91-1

— признан прочий доход от возмещения работником стоимости переданной ему в собственность форменной одежды.

В налоговом учете при передаче форменной одежды в собственность работника за плату компания вправе уменьшить полученный доход на стоимость форменной одежды (подп. 2 п. 1 ст. 268 НК РФ). Если форменная одежда передается в собственность работника бесплатно, ее стоимость учитывается в составе расходов на оплату труда (п. 5 ст. 255 НК РФ).

Так как при передаче форменной одежды (в том числе безвозмездной) происходит переход права собственности на нее от организации к работнику, такая операция признается объектом обложения НДС (п. 1 ст. 39, подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).

Форменная одежда, выдаваемая организацией своим сотрудникам в собственность, является доходом, полученным в натуральной форме, подлежащим обложению НДФЛ (п. 1 ст. 211 НК РФ, письмо Минфина России от 09.02.2007 № 03-04-06-02/19).

Стоимость форменной одежды, выдаваемой работникам бесплатно или с частичной оплатой и остающейся в их личном постоянном пользовании, не облагается страховыми взносами, если выдача форменной одежды осуществляется в соответствии с законодательством РФ (подп. 9 п. 1 ст. 422 НК РФ, подп. 10 п. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»). Соответственно, если выдача происходит по инициативе организации, стоимость форменной одежды, передаваемой в собственность работникам, подлежит обложению страховыми взносами.

«Как правильно выбирать и закупать спецодежду»

Интервью территориального директора компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА Николая Борисовича

— Расскажите, пожалуйста, о вашей компании?

— Н.Б. Зайцев:
«СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» – это российская компания. Мы специализируемся на производстве и торговле спецодеждой, обувью и средствами индивидуальной защиты. Компания работает на рынке с 1991 года. Сейчас у нас более чем 60 000 клиентов по всей России. В числе наших клиентов такие компании как ОАО «Газпром», X5 Retail Group, Московский зоопарк, Большой театр, Выставка Достижений Народного Хозяйства, Сеть кофеен «Шоколадница», Группа Компаний “МОРТОН”, Московский Метрополитен, Тойота Мотор, ОАО «Ростелеком», Компания “ГЕМА”, Группа компаний СУ-155, Группа компаний “СВЯЗНОЙ”, Консорциум “Альфа-Групп”, Компания “У Палыча”, Группа компаний “ТАШИР”, Российские железные дороги, Группа ЛСР, Компания КРОК, МЕТРО Кэш энд Керри, Пальмира Групп, Юлмарт, Строительная компания ЭНКА, РОСАТОМ, ФСБ России.

— На что нужно обращать внимание при выборе поставщика спецодежды?

— Н.Б. Зайцев:
В качестве критериев выбора поставщика спецодежды мы выделяем следующие. Первый критерий – это соответствие спецодежды вашим требованиям, стандартам, техническим условиям, регулирующим нормативным документам, принятым в вашей сфере. Это важный критерий. И не все компании делают спецодежду, точно соответствующую стандартам и требованиям. Заявляется одно, а на самом деле оказывается совсем другое. Это вопрос репутации, вопрос стратегии. На что компания ориентируется – продать побыстрее и подешевле или делать качественно и работать на рынке долго.

Второй критерий – это финансовая устойчивость поставщика спецодежды. В современных условиях это очень важный критерий. Вы можете перечислить деньги ненадежному поставщику, и не получить ни спецодежды ни денег. Мы на этом рынке работаем с 1991 года. Прошли все кризисы. Не имеем долгов перед банками или контрагентами. Так что с финансовой устойчивость именно у нас все хорошо.

Третий критерий – это соотношение цены и качества спецодежды. Тоже очень важный критерий. На рынке можно найти очень дешевую спецодежду и обувь. Но вам придется очень скоро закупать все это снова, когда у вас разойдутся швы, смоется краска, одежда или обувь начнут промокать и т.д. Спецодежда должна выдерживать как можно больший срок. Тогда стоимость владений с учетом повторных закупок будет меньше. Чем качественнее спецодежда, тем реже её можно закупать. И это выгодная экономия. Поэтому, когда вы сравниваете цены качественной и средней по качеству спецодежды, вы можете умножить цену более дешевой одежды в 2-3 раза. Именно столько раз вам придется закупить менее качественной спецодежды. В то время как более качественная спецодежда будет служить вам 2-3 года.

Четвертый критерий – это безопасность закупаемой спецодежды. Сейчас в борьбе за клиента, многие компании стали снижать себестоимость производимой одежды с помощью использования более дешевого сырья и более дешевых методов производства. Часто в спецодежде и спецобуви используются превышенные во много раз концентрации опасных веществ, таких как фенол и формальдегид. Такие концентрации приводят к возникновении опасных заболеваний, вплоть до онкологических, как у тех сотрудников, которые носят спецодежду, так и у тех, кто находится рядом и вдыхают ядовитые пары.

Пятый критерий – это удобство при долговременной работе с поставщиком. Может ли поставщик сделать поставку сразу после оплаты, или необходимо ждать заказа несколько недель, а то и месяцев? Есть ли у данного поставщика весь ассортимент основных и дополнительных товаров или придется делать закупки у разных поставщиков? Можно ли потом докупить единичные размеры и комплектации или поставщик не продает товар маленькими партиями? Есть ли у поставщика большие и удобные магазины или шоу-румы для более наглядного выбора из всего ассортимента? Качественно ли работает служба доставки поставщика? Есть ли у поставщика склады для самовывоза в разных местах и удобные парковки с погрузочными местами возле этих складов? Можно ли делать закупки по телефону или через интернет и использовать разные формы оплаты? Можно ли оплачивать товар на месте? Как быстро и качественно готовятся закрывающие документы по поставке? Эти вопросы можно задать поставщику и его клиентам и сделать для себя выбор.

— А как проверить закупаемую одежду на отсутствие опасных веществ?

— Н.Б. Зайцев:
Могу посоветовать следующее. Предложите поставщику внести в договор поставки два простых условия:

  1. Поставщик, перед подписанием договора, предоставляет на проверку экземпляры спецодежды.
  2. Поставщик соглашается, что покупатель после поставки может выбрать любые экземпляры из уже поставленной партии и провести собственную проверку. Если качество (конкретные показатели, такие как состав, наличие вредных веществ и т.д.) спецодежды из уже поставленной партии будет отличаться от заявленного, то поставщик забирает всю партию, возвращает деньги и компенсирует покупателю расходы.

Включение только этих двух требований сразу отсечет большую часть недобросовестных поставщиков, которые заявляют о качестве, но в действительности продают опасный и некачественный товар по низким ценам.

Проверить спецодежду на наличие вредных веществ и на качество можно в специальных лабораториях со своими испытательными центрами. Именно в таких лабораториях действительно дадут настоящее заключение о соответствии спецодежды заявленным характеристикам. Стоимость таких услуг не превышает 10-20 тыс. рублей. А сроки работ – от 2 до 5 дней.

Вот адреса двух таких лабораторий:

  1. «Центр испытаний материалов и изделий» (ООО «ЦИМИ»), г. Москва, ул. Косыгина, д.4, тел.: (495) 939-72-88
  2. «Центральный научно-исследовательский институт швейной промышленности» (ОАО «ЦНИИШП»), г. Москва, Костомаровский пер. д.3, тел.: (495) 916-0205

Адреса и телефоны других лабораторий можно скачать в Библиотеке полезных материалов на сайте компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА.

— Как делать качественную одежду? Почему вы делаете качественную одежду, а другие, как я понимаю, делают менее качественно?

— Н.Б. Зайцев:
Хороший вопрос. Как я уже говорил – это вопрос стратегии и репутации. Мы на рынке уже более 24 лет. За это время прошли очень многое. И поняли, что делать качественную спецодежду – это правильно и выгодно. Правильно, потому, что мы делаем то, что сохраняет здоровье, а иногда и жизнь людей. Именно поэтому мы разрабатываем новые ткани, пропитки, красители, материалы, конструкции и т.д. Именно поэтому у нас большая группа сотрудников занимается контролем качества производства, проверкой брака, отбором внутренних поставщиков и т.д. А качественная спецодежда – это всегда выгодно, потому, что качественную спецодежду вы сможете закупать реже. И еще повысите производительность труда за счет более комфортной спецодежды.

— Расскажите о том, зачем вам понадобилось создавать собственные ткани?

— Н.Б. Зайцев:
Хорошие ткани – это основа качественной спецодежды. У независимых поставщиков не всегда стабильнее качество и есть ресурсы для разработки боле эффективных тканей.

Сегодня мы разработали 4 ткани для спецодежды. Ткань Флайвокс (FlayWoks) – легкая смесовая ткань, изготавливаемая из хлопка и полиэфирных нитей. Разработана в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создается специальным переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. За счет этого рабочие костюмы из этой ткани обладают такими свойствами как несминаемость, легкость, высокая прочность, стойкость защитных свойств и окраски. Флайвокс – это с одной стороны уникальная очень легкая ткань, но и в то же время – очень прочная. Рабочие костюмы из ткани Флайвокс используются в легкой промышленности, пищевом производстве, фармацевтическом производстве, сфере услуг, ЖКХ, озеленении, складских и логистических услугах, клининговых услугах, ремонтно-бытовых услугах, науки и образовании, прачечных и т.д.

Эргостаф (ERGOstaff) и Эргостаф Плюс (ERGOstaff +) – инновационные дышащие ткани, изготавливаемые из хлопка и полиэфирных нитей. Имеют оптимальное соотношение между хлопком (35 %) и полиэфирными нитями (65 %). Разработаны в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создаются специальным переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. За счет этого рабочие костюмы из этих тканей обладают такими свойствами как воздухопроницаемость, мягкость, высокая прочность. Рабочие костюмы из ткани Эргостаф используются для таких видов работ как строительство зданий и сооружений, внутренние отделочные работы, промышленное производство, транспортные услуги, текстильное производство, ЖКХ (благоустройство, вывоз мусора), кейтиринг, курьерские услуги. Рабочие костюмы из ткани Эргостаф+ используются для таких видов отраслей как электроэнергетика, сельское хозяйство, стекольное и мебельное производство, производство станочного оборудования, медицинское производство, ЖКХ, сфера услуг, инжиниринговые компании, механические заводы, деревообрабатывающее производство.

Текстор (Textor) – особо прочная ткань, изготавливаемая из хлопка и полиэфирных нитей. Разработана в компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и используется для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Создается специальным саржевым переплетением хлопчатобумажных и полиэфирных нитей. Имеют очень высокое содержание хлопка (51 %). Переплетение ткани обращено дышащей, хлопковой стороной к телу и защитной стороной из полиэфирных нитей наружу. Хлопковая ткань «Textor», укрепленная полиэфирным кольчужным жгутом, по своим характеристикам превосходит джинсовую ткань. Костюмы сохраняют форму и со временем не образуют «катышки» на поверхности. Грязь с костюма можно просто смахнуть. Тело в костюмах из ткани «Textor» дышит, благодаря максимальному содержанию хлопка. Рабочие костюмы из ткани Текстор используются для таких видов работ как внешние отделочные и монтажные работы, автосервис, прокладочные работы, тяжелая промышленность, машиностроение, дорожные работы, топливно-энергетические комплексы, железнодорожные строительные работы.

— А зачем вам собственная пропитка?

— Н.Б. Зайцев:
Да. Компания СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА совместно с европейскими научными лабораториями разработала новую водоотталкивающую пропитку «RainDrops 100 единиц™» для производства рабочих костюмов и другой спецодежды. Это пропитка делает рабочие костюмы более прочными и позволяет работать несколько часов под моросящим дождем. Если пойдет дождь, то сотрудники в этих костюмах смогут закончить работу и не заболеют. Пропитка защищает ткань костюма и делает костюм более долговечным. Пропитка выдерживает 20 технических стирок, а рабочие костюмы долго сохраняют свой цвет и внешний вид. Вся наша одежда производится с использованием этой пропитки.

— А что дает потребителям спецодежды какой-то ваш специальный кубовый краситель?

— Н.Б. Зайцев:
Кубовый краситель «Klaydex™», который мы разработали, делает окраску спецодежды более яркой и стойкой. Он глубоко проникает в структуру волокон и обеспечивает стойкий цвет. Одежда сохраняет свой первозданный вид на протяжении долгого времени эксплуатации. Вообще кубовые красители – достаточно важная группа красителей, не растворяющихся в воде. Активно используются, когда возникает потребность в максимальной устойчивости цвета – цвета получаются не только очень устойчивыми, но также чистыми и яркими. Кроме того, именно с помощью кубовых красителей печатают сегодня цветную вытравку по тканям, предварительно окрашенным различными красителями – кислотными, прямыми, металлосодержащими или активными. Кубовой краситель сегодня используют для окрашивания таких материалов, как хлопок и лен, также речь может идти о смеси целлюлозных волокон с полиэфирными. Все рабочие костюмы и другая спецодежда от компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА произведены с использованием красителя «Klaydex™».

Читайте также:  Как сделать стяжку пола

— Что такое армированные нити?

— Н.Б. Зайцев:
Армированные нити – это более прочные нити, которые делаются из специального полимера – лавсана. Лавсан – это искусственный термопластичный полимерный химический продукт, который используется для изготовления волокон, тканей, плёнок и т. п. Лавсановый сердечник проходит по всей длине нити. Он представляет собой арматуру. А сверху этого сердечника есть специальная обмотка также из лавсана. Изготовление спецодежды из таких нитей повышает прочность рабочих костюмов. Нашу спецодежду сложно порвать. Сокращаются затраты на повторную закупку.

— Что такое двойные швы я представляю, но разве не все компании шью одежду двойными швами?

— Н.Б. Зайцев:
Нет не все. Такие двойные швы – это более высокая квалификация швей, более дорогостоящее ткацкое оборудование, больше затраты на материалы и более высокая себестоимость. Но такие двойные швы вместе с армированными нитями делают наши костюмы такими прочными и удобными. Одежда выдерживает нагрузку на разрыв в 1,5 тонны. Одежда более прочная и долговечная. Также сокращаются затраты на повторную закупку.

— Зачем вам шить свои рабочие костюмы по советским ГОСТам?

— Н.Б. Зайцев:
В Советском Союзе было много чего, что можно было бы перенять в современных условиях. Это ГОСТы – государственные стандарты. Они более точные и более строгие по сравнению с современными техническими условиями. По ГОСТам мы контролируем производство. И от этого спецодежда выигрывает в качестве. Также ГОСТы требуют делать так называемые припуски. Припуски – это увеличение размеров в одежде. Что это дает? Дополнительный припуск существенно увеличивает амплитуду движений и позволяет рабочему свободно двигаться. Нагрузка на швы сводится к минимуму. Это позволяет использовать костюмы в течение нескольких лет. Некоторые другие компании делают одежду без припусков и на этом экономят.

— Расскажите пожалуйста про световозвращающие полосы? Они действительно во многих костюмах не такие яркие?

— Н.Б. Зайцев:
Да. Действительно. Это то, что касается жизни людей. Менее яркие полосы повышают травматизм и несчастные случаи. Яркость СВП зависит от размеров и плотности распределения микролинз. Микролинзы — это сферические прозрачные кристаллы, которые преломляют и отражают свет от источника. Микролинзы в СВП от компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» сверхъяркие, так как имеют большой размер и высокую плотность. В наших костюмах работника видно даже при очень плохом освещении. Травматизм сокращается.

— Почему вы решили сделать собственное производство логотипов, а не отдать все производство во внешнюю компанию, которая на этом специализируется? Ведь считается, что аутсорсинг не основных бизнес-процессов всегда выгоднее?

— Н.Б. Зайцев:
Здесь все просто. Мы делаем быстрее и дешевле, чем любая внешняя компания. Поэтому заказываю спецодежду у нас вы можете получить очень быстро, качественно и недорого логотип или фирменную символику. Некоторые логотипы мы делаем за 30 минут. Некоторые – чуть дольше. Ни одна внешняя компания не сможет сделать все это в такие сроки и с таким качеством.

— У вас среди клиентов есть такие компании как Газпром, Альфа, ФСБ, Росатом, Большой театр, все крупные строители и девелоперы. Почему ваши клиенты закупают спецодежду именно у вас?

— Н.Б. Зайцев:
Что могу еще сказать про выгоды от работы с нами:
У нас есть гибкая система скидок. У нас не на словах, а на деле действительно индивидуальный подход к клиенту. У нас всегда есть товар в наличии под любую даже крупную закупку. Мы очень оперативно за 1 день сможет доставить нужные позиции. У нас своя система доставки. Поэтому мы доставляем товар быстро и относительно не дорого. У нас большой ассортимент и есть много сопутствующих товаров. И все это есть в наличии на складах, а не под заказ. Все это делает поставку от нас очень быстрой. Если сравнить нашу спецодежду или обувь по характеристикам с конкурентами, то у нас всегда лучше материалы, лучше качество. Все это будет дольше носиться, работники будут лучше работать, а у вас меньше затрат на повторную закупку. У нас в каталоге или на сайте всегда 100 процентное совпадение заявленных характеристик. Если мы пишем что состав такой и размеры такие, то это именно так. А у конкурентов не всегда.

Все это важно для наших клиентов. Мы работаем с крупнейшими компаниями России, средним и малым бизнесом. А также с физическими лицами.
Причем качество сервиса одинаково высокое для всех.

Для чего нужна спецодежда: 5 причин использовать форму на работе

Опубликовано admin в 09.11.2018

Использование специальной униформы для работников различных предприятий, компаний и организаций — обязательное условие плодотворного и безопасного труда. В соответствии с государственными стандартами, спецкостюмы носят работники производства, медицины, пищепрома и других сфер. Различные статистические подсчеты утверждают, что форму используют 85-94% от всех профессиональных работников. Так для чего нужна спецодежда, какие она дает преимущества перед повседневным костюмом, как изготавливается и зачем применяется? Ответы на эти вопросы, вы сможете получить после прочтения статьи.

Когда нужно носить спецодежду

Существует множество профессий, в которых работнику необходима униформа с определенными параметрами, способная обеспечить высокий уровень защиты от внешних факторов и гарантировать максимальное удобство. Например, одежда для специалистов в тяжелой и химической промышленности, строительных рабочих, ЖКХ, сотрудников предприятий, занимающихся озеленением или дорожными работами. Такие виды деятельности связаны с необходимостью работы с потенциально опасными веществами и материалами, а спецодежда предотвращает получения травм различной степени тяжести, защищает от переохлаждения или перегрева. Пошив специальных костюмов регламентирует государством, и в зависимости от вида деятельности, к униформе предъявляются определенные требования, обязательные для выполнения.

Отличительные особенности

Работа в каждой сфере требует определенного внешнего вида и одно из предназначений спецодежды решать этот вопрос. Кроме этого, униформа должна изготавливаться из прочных тканей с регламентированным составом, отличаться удобством и функциональностью. Не последнюю роль играют особенности дизайна. До 2000 года на постсоветском пространстве в качестве специальных костюмов, особенно для производственных профессий, использовалась роба или ватник, которые отличались только минимальным набором функций и не учитывали особенности профессии или климата в регионе. Современная текстильная промышленность позволяет создавать красивую форму, которая отличается расширенным набором возможностей, позволяет создать благоприятное впечатление при общении с заказчиками. Сотрудничать с профессионалом, одетым в качественный костюм гораздо приятнее, чем с человеком, облаченным в грязную и бесформенную одежду.

Требования к материалам

Одним из ключевых параметров при пошиве униформы являются ткани для спецодежды. К ним предъявляются определенные требования, потому что материал должен соответствовать ряду параметров, защищать человека от потенциальных опасностей, с которыми связана его профессия. В зависимости от условий эксплуатации, материя бывает:

  • с водоотталкивающей пропиткой;
  • с плотным плетением для защиты от ветра;
  • с повышенной износоустойчивостью;
  • с защитой от грязи и пыли;
  • с термоустойчивостью для предохранения от перегрева или переохлаждения.

Спецодежда изготавливается из тканей определенного состава, используются особенные плетения и пропитки, что позволяет существенно повысить защитные характеристики и устойчивость к внешним факторам.

Функциональные особенности

Вопрос, нужна ли спецодежда в производстве, обслуживании или продаже отпадает, если специалист сравнит функциональность униформы и обычного костюма. Карманы, предназначенные для хранения инструментов и аксессуаров, отстегивающиеся элементы, кулисы, вставки, отражающие полосы и другие характерные особенности специальной одежды позволяют повысить работоспособность человека. Рабочий затратит на выполнение задачи в разы меньше времени, если у него будет доступ к необходимому инструменту, который хранится в отдельном кармане. Также снижается усталость человека, который может носить часто используемые предметы с собой, а не бегать к месту хранения, когда они понадобятся.

Комфорт

При работе важно, чтобы сотрудник предприятия испытывал максимальное удобство. Специальная одежда полностью обеспечивает это требование. Разработанная с учетом особенностей конкретной специальности, условий труда, температуры, климатического режима и других внешних факторов, униформа позволяет человеку полностью сосредоточиться на выполнении поставленной задачи. Использование особенной ткани, мягких подкладок, защитного армирования и других предохраняющих деталей позволяет спецодежде не натирать кожу, предотвращать излишнюю потливость или перекрывать доступ воздуха к телу. В таком костюме работник чувствует себя легко и свободно.

Цветовая маркировка

Важным элементом специальной одежды является окраска ткани. Она выполняет несколько функций одновременно:

  • Позволяет выделить сотрудника организации из толпы, занятых выполнением задач в одной области, людей.
  • Является частью ранговой системы предприятия. Для разных профессий или специализаций предусмотрены различные цветовые обозначения, которые помогают быстро отыскать необходимого человека.
  • Сигнализирует о выполнении работ в конкретной области. Яркие, заметные цвета издалека позволяют определить, что идет производственный процесс и желательно изменить маршрут.
  • В ряде случаев к спецодежде предъявляются требования к маскировке. Камуфляжные ткани, которые используются охранными и силовыми структурами, а также охотниками, рыболовами и туристами, позволяют скрыть свое присутствие на местности или в толпе.

Дополнительной характеристикой является психологическое воздействие: человек, облаченный в униформу, вызывает подсознательное доверие, сразу переводится в ранг квалифицированных работников, способных ответить на вопрос или решить задачу, связанную с профессиональной деятельностью.

Защитные характеристики

Многие профессии сопряжены с рисками для здоровья, эксплуатацией потенциально опасных предметов и веществ, либо работой в неблагоприятных условиях. Для занятых в подобной деятельности людей, разрабатывается спецодежда, обладающая определенными свойствами. В производстве костюм предохраняет человека от получения травм или попадания материалов на кожу, защищает от пыли и грязи, присущих профессиям этой категории. В медицине униформа предохраняет не только врача, но и больного, который не заразится инфекцией, принесенной персоналом медицинского заведения от другого пациента. Использование спецкостюма при занятости в условиях высокой влажности позволит сохранить кожу от попадания воды и переохлаждения организма.

Дисциплина и узнаваемость

К полезным свойствам униформы относятся подсознательное воздействие на специалиста. Надевая костюм, человек неосознанно старается повысить профессиональный престиж, улучшить отношение к работнику, поднять уважение и выглядеть лучше в глазах окружающих.

Также важна спецодежда в рекламе компании. Определенный крой костюма, корпоративный цвет, вышитый, тисненый или нанесенный другим способом логотип предприятия позволяют сразу узнать, сотрудники какой организации занимаются выполнением работы. И если она сделана качественно, то потенциальные клиенты захотят обратиться в эту компанию, когда им понадобятся услуги.

Профессии, в которых нужна спецодежда

Существует масса видов профессиональной деятельности, в которых на государственном уровне регламентируется обеспечение униформой с определенными характеристиками. Одежда защищает носителя от внешних факторов, помогает в процессе работы, снижает вероятность получения травмы и выделяет на фоне специалистов других профессий. Для некоторых видов деятельности, понадобится купить спецодежду определенной конструкции, потому что это необходимость, а не желание работодателя указать на принадлежность сотрудника к определенной компании или занятости.

Охранник

Сотрудники частных и государственных охранных организаций всегда используют специальные костюмы для работы. Если человек долго находится на открытом воздухе или в условиях низких температур, то спецодежда защищает его от переохлаждения, позволяет сохранить здоровье и продолжить профессиональную деятельность. Плотная ткань, из которой изготавливается униформа, поможет снизить урон в случае противодействия преступнику. Дополнительным плюсом станет психологическое воздействие. Присутствие сотрудника в форме значительно уменьшает вероятность совершения кражи или нападения.

Медицинский работник

Врачи, санитары, медсестры и другие сотрудники заведений здравоохранения должны использовать униформу в профессиональной деятельности. Спецодежда выполняет следующие функции:

  • Цветовое оформление сообщает окружающим, что перед ними находится сотрудник учреждения.
  • Использование материалов «веселой» расцветки, помогает снизить психологическое напряжение, уменьшить страх перед больницей или отвлечь от профессиональных действий медработника.
  • Защитные характеристики ткани помогают избежать попадания посторонних веществ на кожу сотрудника организации, сохраняют здоровье врача.

Медицинские костюмы отличаются максимальным удобством, не сковывают движений, если надо действовать быстро, не вызывают раздражения кожи.

Сотрудник заведений общепита

Бары, рестораны, кейтеринговые компании и другие организации, связанные с изготовлением и поставкой пищевых продуктов, обязательно снабжают работников экипировкой. Она необходима для защиты припасов или готовых блюд, не дает сотрудникам компании испачкаться в процессе обработки или доставки пищи, а также выполняет рекламные функции. Использование корпоративных цветов или эмблемы компании указывает окружающим на принадлежность человека к организации. Это повышает узнаваемость, и создает в подсознании ассоциативную цепочку между необходимостью получения услуги и конкретной компанией.

Работники производства

Легко понять, зачем нужна спецодежда при выполнении производственных задач, в строительстве, сфере озеленения, обустройстве дорог и сходных видах деятельности. Прочная, немаркая, функциональная униформа обеспечивает высокий уровень защиты от получения синяков и ссадин, предохраняет от грязи, пыли и мусора, которые сопровождают профессиональную деятельность сотрудников предприятий. В случае попадания агрессивных веществ на робу или куртку, здоровью человека не будет нанесен урон, а предмет одежды сохранит свои функциональные свойства, потому что изготовлен из прочной и устойчивой ткани, в отличие от повседневных костюмов.

На какие параметры ориентироваться, если нужен пошив спецодежды

Прежде чем заказывать для сотрудников готовые комплекты из штанов, курток, комбинезонов и других видов специальной униформы, необходимо определить ряд характеристик. Сравнение отличительных особенностей и преимуществ, предлагаемых разными производителями, поможет выбрать качественный товар, способный прослужить много лет и сэкономить внушительные суммы при заказе оптовой партии. Чтобы обеспечить работников удобными и функциональными спецкостюмами, нужно учесть физические свойства ткани, особенности изготовления, качество плетения и швов, стойкость к механической нагрузке и другие свойства.

Воздухопроницаемость

Работа в условиях повышенной температуры, холода или чрезмерной влажности не должна сказываться на физическом состоянии ткани. «Дышащая» одежда, изготовленная с соблюдением технологии, способна пропускать воздух, обеспечивая поступление кислорода к клеткам эпителия. Это увеличивает комфорт человека, препятствует появлению излишнего количества пота, не дает образоваться кожному раздражению.

Чтобы обеспечить свободную проницаемость воздуха, компании, производящие спецодежду, используют определенное соотношение хлопковых и полиэфирных нитей. В результате получается прочная ткань, которая способна сопротивляться истиранию, выдерживать высокую статическую и динамическую нагрузку, но не ограничивающая естественную вентиляцию.

Малый вес

Существует обширный список профессий, где нужна спецодежда. Сотрудники предприятий и организаций обязаны использовать робы и костюмы определенной конструкции. Постоянное ношение униформы приводит к появлению усталости. Чтобы этого не произошло, компании-изготовители применяют облегченные материалы и ткани, которые позволяют создавать большие и плотные защитные элементы. Собственный небольшой вес униформы позволяет работнику свободно двигаться, сохраняя заряд бодрости в течение всей смены.

Прочность

Качественная спецодежда отличается высокой износоустойчивостью и прочностью. Она не рвется, не протирается и сохраняет изначальный внешний вид на протяжении долгого времени. Такие характеристики достигаются за счет добавления синтетических волокон в ткань при изготовлении. Они исполняют роль армирования полотна, прочно удерживают нити вместе, не дают разделиться слою материи.

Дополнительным плюсом износостойкости спецкостюма станет снижение текущих расходов. Работодателю не понадобится часто покупать новую форму, потому что прочные, робы, куртки, штаны и халаты служат в разы дольше обыкновенной одежды, даже изготовленной из прочной ткани.

Стойкость к загрязнению

Заказывая пошив спецодежды необходимо учесть защиту материала от грязи. Изготовители используют пропитки и определенное плетение волокон, чтобы предохранить ткань от попадания мелких частиц или жидкой грязи во внутренние слои униформы. Такой подход дополнительно увеличивает время эксплуатации униформы, которая меньше пачкается и дольше сохраняет внешний вид. Ее необходимо реже чистить с использованием химических средств, которые постепенно вымывают частицы краски, делают специальный костюм блеклым.

Использование дополнительных элементов

При создании спецодежды для некоторых профессий в ткань вшиваются отражающие элементы, которые позволяют заметить работника на открытой местности при выполнении профессиональных обязанностей в вечернее и ночное время. Для этого на материал наносятся микроскопические линзы, которые фокусируют и направляют световой поток от фар автомобиля обратно, предотвращая ДТП.

Униформа для компаний окрашивается в корпоративные цвета или снабжается эмблемой, которая указывает на принадлежность работника к определенной организации. Отличительный логотип располагается на груди, спине или плечевой части рукава, где сразу виден окружающим. Знаки наносятся с помощью вышивки или качественных красителей. После обработки символ в течение долгого времени сохраняет яркость цветов, сопротивляется воздействию ультрафиолета, влажности и механической нагрузке.

Ответственный исполнитель — гарантия качества

Зная, для чего нужна спецодежда, как правильно ее выбрать и какие преимущества дает униформа владельцу, можно приступать к поиску компании, которая обеспечит поставки отдельных костюмов или оптовые партии для крупных предприятий. Надежный изготовитель ответственно подойдет к вопросу производства, учтет все значимые параметры, предложит различные варианты и поможет сделать правильный выбор униформы. Компании, нацеленные на долгосрочное сотрудничество, применяют качественные материалы, используют профессиональное оборудование и создают красивые, удобные, функциональные и недорогие вещи, которые долго прослужат сотруднику любой сферы.

Ссылка на основную публикацию